PlayWell: soft skills, adaptation management KunstBildungVermitltung
Play~Well
Play~Well 2030 Sessions
Play ~Well
Weiterbildung/Educational Consulting

Weiterbildungskonzept und Vermittlungsformat Play~Well habe ich nach dem LEGO-Brick-Prinzip aufgebaut. Das Konzept stellt inhaltlich eine Verbindung zwischen Handlungsstrategien und Verhaltensformen
 mittels kooperativen Spielgedanken dar und hat zum Ziel, die betrieblicher, institutioneller und individueller Kommunikationskultur, Gesundheit und Wohlbefinden zu fördern. 

BGF2030: Die Verbindung zwischen Kommunikationskultur, Gesundheit und Wohlbefinden, wird mittels interkultureller Bildungsberatung und Kunst-und Kulturvermittlungsmethoden aufgebaut. 
Mit Adaptive Management wird die Entwicklung effizient angeleitet, 
begleitet und unterstützt.  

Der Name LEGO wurde in dänischer Sprache aus "Leg godt" abgeleitet. Die Übersetzung in deutscher als „Spiele gut“ bzw. als "Play Well" in englischer Sprache steht als Code für eine strategische Haltung die im Begriff des Kulturwandels2030 im globalen nachhaltigen Transformationsprozess, in Bildungsmodulen näher beleuchtet wird. 

Die „Welle“ (Tilde) zwischen Begriffen „Spiel“ (Play) und „Well“ fungiert in symbolischer Verbindungsform zunächst als mathematisches Zeichen für Proportionalität, in diesem Kontext zwischen (work)Acts und Befindlichkeit (Life) und shaft auch einen Zwischenraum in welchem die Achtsamkeit durch Reflexivität und mittels wohltuenden Well~Acts Sequenzen aus künstlerischer Praxis, Design und Wellness gestärkt und dadurch die Handlungsvitalität gesteigert wird.  
Die Bezeichnung "Session" entspricht dem Vermittlungsformat und soll mit Aktionen im Zirkel von zeitlichen Passagen assoziiert werden. Die Talk Sessions wurden gemeinsam mit meiner Worlding-Methode  im Jahr 2014 mit dem Innovationssiegel beim ÖSZ ausgezeichnet

"Make Attention, be in Time, play" 

sind drei Vorsätze, welche in allen Modulen an das 
"Wohlsein im Mitsein" 
erinnern sollen 
und stehen für Neugierde, Achtsamkeit und Kreativität als essenziellen Haltungen und Fähigkeiten für das Gelingen in allen Situationen und Lebenslagen. 

3/17: Die Globale Ziele 3 und 17 stehen für Gesundheit, Wohlbefinden und für Partnerschaften zur Erreichen von Zielen.
 
Welche Partnerschaften können beste Ergebnisse er-zielen? 
Wie kann die hochwertige Bildung (das Ziel Nr.4) zur Bewusstseinsbildung über die Notwendigkeit, die spartenübergreifender Kooperationen und Bildungspartnerschaften zu entwickeln, beitragen? 

Das Play ~ Well  Konzept promoviert die Nachhaltigkeit als lebenserhaltende Praxis, die in allen Beziehungen und Handlungen, die Interferenzen schafft.  Die Ansätze aus interkulturelle Bildung und der Kulturdiplomatie2030 sind ein wesentlicher Teil der Theorie und der Play ~Well Praxis.  

Die Verknüpfungen von Varietäten
werden bei Well~Acts erforscht und mit diesen Beiträgen werden die gedanklichen Säulen zur Erstellung von optimaler Gesundheitsförderung und Wohlbefinden-Strategie auf der individueller Ebene und in beruflicher Praxis ausgearbeitet. 

Die Weiterbildungsmodule sollen mit relevanten Beiträgen zur Bewusstseinsbildung im globalen Transformationsprozess und das Changemanagement auf spartenübergreifender Basis unterstützen. Bildungsmodule werden unter anderem mit Gastvortragenden aus dem In- und Ausland gestaltet.  Für jedes Modul erhalten die Teilnehmern Lernmaterial in digitaler Form, Mindmarkers und Memokarten. 

Veranstaltungsorte: Patnerinstitutionen, Online,  bei Vereinbarung und Möglichkeit,
      direkt vor Ort (In-House)

Vermittlungssprachen: Deutsch und Englisch, mit Inklusion von Modul-bezogenen Termini in allen, von Teilnehmern gesprochenen Sprachen zum Zwecke der Perspektiverweiterung, sowie als Beiträge zu Bereicherung von Inhalten. 

Sicher2030 
Play~Well - Spa-Programme für pädagogisches Personal (elementarpädagogische Einrichtungen, Museen, Schulen, Jugendzentren, ...) sind ab 2020 im Programm enthalten und werden international angeboten. 

Diese Programme haben zum Ziel, internationalen Austausch in diesem Bereich anzuregen und die berufliche Entlastung von betreffenden Berufsgruppen zu optimieren.

 Weiterbildungmodule ab September 2019:


1. Modul: Kulturwandel2030: Let´s brick!

 Die Sessions in diesem Modul beinhalten theoretisch-praktische Inputs aus dem Bereich der interkulturelle nachhaltige Bildung, Inputs zum Umgang mit digitalen und analogen Kommunikationsformen zum Zwecke der Wissensvermittlung und der Gestaltung von Lernräumen (indoor/outdoor), mit Beispielen zur Entwicklung von Bildungspartnerschaften mit Familien, Beratungsinstitutionen, andere. 
Mittels kulturdiplomatischer Strategien zur Wertevermittlung, Kunst- und Kulturvermittlungsmethoden, kreativem Design und nach dem Prinzip der Komplementarität, werden die An- und Herausforderungen des Kulturwandels2030 vorgestellt und gemeinsam mit TeilnehmerInnen, ihrer Praxis-bezogen erarbeitet. 

 Gedanklichen Rahmen bildet die UN Agenda 2030. Das Werk und ökologischen Gedanken des in Wien geborenen internationalen Künstlers Hundertwasser und insbesondere seine Umweltaktionen werden als Inspirationsquelle zur Erarbeitung von pädagogischen Konzepten und für kreative Gestaltung, vorgestellt.  

Bono: individuelle Zugang zu UN Globalen Zielen 2030, Erarbeiten von institutioneller/corporate Strategie ausarbeiten, Work-Life Balance durch Bildungspartnerschaften optimieren; nachhaltige interkulturelle Bildungsmethoden nach dem IkuBi2030-Lernmodell ab dem Elementarbildung kennelernen

 3UE á 50 Min: für Gruppen ab 6 Teiln. je 180 EURO


2. Modul: Play~Well 
Kommunikationskultur
 Talk Sessions & Movement Series für Leitungspersonal, Mitarbeitern, verantwortliche im HR-Bereich, Medienbetreiber, Bildungsbeauftragte und andere interessierten

Die Sessions sind in drei Sequenzen aufgebaut: artikulatorischer Phonetikübungen, strategischer Imagination und Präsentationstechniken.
 
Bono: Optimierung von Expressions- und Präsentationsfähigkeiten auf individueller Basis, diplomatisches Feingefühl für taktvolle Kommunikationskultur,  Beiträge zur Entwicklung von Corporate Communications Culture2030, konfliktsensibler Umgang durch Stärkung von mehrsprachiger Kompetenz.

 3UE á 50 Min: für Gruppen ab 4 Teiln. je 180 EURO


Play~Well Design

Komposition aus Fine Arts, Dance exercises und Service Design: 

individuellen Säulen der Achtsamkeit werden in 10-Minütigen Übungssequenzen erforscht, mit Konstruktionsmaterial, mittels bildnerischer Kunsttechniken und Ausdruckstanzformen dargestellt und anschließend werden die individuellen Säulen der Achtsamkeit auf Memokärtchen aufgeschrieben und mit Gestaltungsmaterial verknüpft. 
 Hundertwassers Säulen werden als gedanklicher Inspiration vorgestellt.

Bono: Achtsamkeitserhöhung durch kreative Prozesse in Kombination mit Agilen Methoden,  individueller Wertetransparenzerhöhung, Grundlagen moderner Tanzpraxis für tägliches Workout-DanceIn

3UE á 50 Min: für Gruppen ab 8 Teiln. je 150 EURO


Kontakt: 

 Ihre Anfrage für Play~Well Sessions vor Ort (bei Unternehmen, internationalen Institutionen, Regierungen, sowie Bildungseinrichtungen, Museen),  übermitteln Sie bitte an die folgende Adresse:
 t.christelbauer@gmail.com

Betreff: Wahlmodul-e, Zeit, Teiln.anzahl 

Special Bono!: bei Interesse, eine associate Mitgliedschaft beim nonprofit Verein ACD-Agency for Cultural Diplomacy abzuschließen erhalten sie ein Modul kostenlos.  More info hier: https://www.acdvienna.org/acd-membership/

Offene Veranstaltungen in Spa- Ressorts werden über folgender Webseite angekündigt: https://www.acdvienna.org/let-s-brick/play-well2030/

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Tatjana Christelbauer KunstBildungVermittlung